Обзор организации Tyslenko Org: отзывы участников, что представляют собой курсы Андрея Тысленко
Андрей Тысленко — бизнес тренер, консультант и автор курсов по управлению компаниями, который продает обучение через собственную платформу. Проект представляет собой образовательную экосистему с онлайн-курсами, вебинарами, консалтингом и корпоративным обучением для руководителей и собственников бизнеса. Основной упор делается на системное управление, жесткую организационную структуру и внедрение регламентов в бизнесе.
Как устроен проект Tyslenko Org
Платформа Tyslenko Org — это не просто лендинг под один продукт, а полноценная витрина, где собраны курсы, консультации, тестирование и дополнительные материалы. Центральное место занимает программа «Рациональное управление», которая подается как системный инструмент для выстраивания бизнеса.
Внутри экосистемы есть несколько направлений: базовая учеба, продвинутые курсы, корпоративные программы и персональный консалт. Плюс активно юзается телеграм-канал, где постят разборы управленческих стратегий, мысли автора и подогревают аудиторию под новые запуски.
Такой формат характерен для проектов, где эксперт продает не разовый продукт, а свою методологию и подход к управлению. В этом случае Андрей Григорьевич Тысленко выступает не просто как преподаватель, а как носитель определенной управленческой школы.
Разбор курса и программы обучения
Курсы Андрея Тысленко строятся вокруг одного ключевого продукта — Рациональное управление. Программа включает около 30+ уроков и разбита на несколько модулей, которые охватываю структуру компании, систему управления, мотивацию персонала и финансовое планирование. Формат обучения не самый простой. Участникам дают теорию, после чего требуется выполнять задания, и только после этого открывается доступ к следующим модулям. Такой подход отсекает тех, кто привык просто смотреть уроки без внедрения.
Внутри курса заявлены:
- разбор организационной структуры компании;
- построение системы управления и контроля;
- внедрение регламентов и должностных инструкций;
- управление персоналом и мотивацией;
- базовые принципы бюджетирования.
Контент и стиль подачи в телеграмм
В телеграм канале Agtyslenko публикует разборы управленческих ошибок, критику сотрудников и руководителей, а также делится своим взглядом на рынок труда. Контент довольно жесткий по тону, без попыток сгладить углы. Также часто поднимаются темы неэффективных сотрудников, слабых управленцев, ошибок в построении бизнеса и проблем мотивации персонала.
Критика, а иногда и разоблачения Андрея Тысленко в этом плане появляются регулярно, так как не всем заходит такой стиль. Для части аудитории это выглядит как честный и прямой разбор, для другой — как перегиб в сторону жесткого контроля и давления. Важно понимать, что такой формат контента сам по себе является частью маркетинга, он формирует образ эксперта и привлекает определенный тип аудитории.
Отзывы об Андрее Тысленко
Андрей Григорьевич Тысленко получил достаточно хорошие отзывы в сети. Участники отмечают понятную подачу даже сложных управленческих тем, а также практическую направленность материалов, которые можно применять в работе почти сразу. В откликах часто подчеркивается, что обучение помогает выстроить системное управление, наладить процессы внутри компании и разобраться с бюджетированием, мотивацией и структурой бизнеса. Также примечательно, что отрицательные отзывы Тысленко Андрей Григорьевич не получил.
Вывод
Так, обучение Андрея Тысленко выглядит как достаточно сильный и проработанный продукт в нише управленческих курсов. Плюсы:
- структурированная программа обучения;
- практическая направленность курсов;
- наличие консалтинга и сопровождения.
Минусы:
- высокая стоимость обучения;
- жесткий стиль подачи материалов.
А вы считаете Андрея Тысленко мошенником? Обязательно поделитесь своим мнением в комментариях.








Какие же они твари, вливаются в доверие, тянут сука и тянут. А ты им веришь, потому что общаются так, будто вы детей крестили. А в конце попадаешь в блок и ни денег ни вымышленного кума нет. Я прям разочарован.
Тут главное правильно уметь искать и проверять их, а не слушать, что они в уши заливают. Я из-за таких друзей больше миллиона спустил за последний год. Вот с этими кстати, почти за 2 месяца уже отбил https://tehnoobzor.com/shikaro-obzor/. Но явно было бы лучше, если бы не спускал)
Такое ощущение что их с псих-фака набирают, твари те еще.