Анализ бота вакансий Fastjober bot: отзывы соискателей, условия поиска работы, как устроен бот

Сегодня мы в деталях разберем телеграм-бот поиска работы FastJober, отзывы на него и структуру сервиса. Данный робот обещает почти невозможное в современных реалиях: быстро и бесплатно найти работу с хорошей оплатой. По словам разработчиков, телеграм-бот способен подобрать вакансии с перспективой выхода на работу уже на следующий день.

Нас привлекли такие условия: мы запустили бот и протестировали его в деле. Что из этого вышло и каков наш вердикт — расскажем далее.

ТОП-3 трейдеров

Все обзоры

1

4.9

Nizary

4.9

Отзывы (364) Обзор

2

4.7

Центр Прорыва

4.7

Отзывы (328) Обзор

3

4.6

Rillage

4.6

Отзывы (281) Обзор

Общая информация

Бот FastJober — один из многочисленных телеграм-сервисов поиска работы онлайн. Он предлагает как удаленную работу, так и различные оффлайн-вакансии, доступные даже без опыта в выбранной сфере. В описании бота сказано, что его база содержит в полутора тысяч актуальных предложений, а свыше 340 его пользователей уже обзавелись работой.

Месячная аудитория Fastjober bot «на бумаге» превышает 63 тысячи пользователей. Позиционирование бота и его рекламный слоган кажутся простыми и мотивирующими. Бот обещает подобрать отличную вакансию с выходом на работу «сегодня-завтра», что звучит не очень реалистично.

Возможности и меню бота Fastjober bot

Сразу после запуска fastjober бот выдает приветствие и предлагает ответить на несколько коротких вопросов, что якобы необходимо для быстрого поиска вариантов. Все происходит прямо в чате бота: он уточняет наличие у вас опыта, желаемый формат работы, подходящие график и время.

Затем Fastjober bot наращивает темпы и переходит к более предметным вопросам про ожидаемый заработок. Далее он якобы «ищет» вакансии, что занимает у него считанные секунды — и магическим образом выдает подходящую вакансию.

Затем Fastjober подключает «личного HR-менеджера» по имени Анастасия, призванного сопровождать соискателя по всем вопросам. Менеджер начинает активно общаться с вами и как бы невзначай интересуется наличием у вас банковской карты. После этого менеджер предлагает «поделиться» номер телефона, что якобы совершенно безопасно. Ваши контакты бот обещает использовать только для звонка со стороны потенциального работодателя, однако никаких гарантий защиты данных не дает.

Следующий этап работы бота Fastjober bot — предложение пройти собеседование уже на следующий день. Если пользователь никак не реагирует, бот настойчиво стучится в чат и пытается убедить вас в том, что вакансия «скоро сгорит».

Интерфейс бота Fastjober самый простой и типичный для телеграмм-ботов. Меню ограничено буквально несколькими кнопками, быстрыми ответами и поиском. Отдельного приложения, сайт и контактов для связи сервис не дает.

Механика поиска вакансий через Fastjober

Бот Fastjober утверждает, что подбирает варианты за считанные минуты. После ответов на вопросы он мгновенно «находит» от ста до сотни открытых позиций и сразу предлагает одну конкретную — например, при отсутствии опыта он выдает вакансию «помощник аналитика на удаленке».

Оплата описывается как фактическая, в диапазоне от 80 до 160 тысяч рублей. Причем такие суммы обещаются уже в первый месяц после прохождения стажировки. Наставник обещает всему научить «с нуля», что тоже не внушает особого доверия.

Разоблачение тг-бота Fastjober

Сама механика устройства сервиса буквально кричит о том, что Fastjober bot — скам для сбора ваших персональных и платежных данных. Это очевидно по ряду причин:

• Бот находит «идеальную» вакансию за секунды, даже если у вас нет опыта. Такие темпы в условиях нынешнего рынка труда просто невозможны.
• На fastjober bot отзывы также отсутствуют при заявленных 63 тысячах пользователей.
• Обещания высокой оплаты при минимальной занятости не соответствуют реалиям рынка труда.
• Агрессивные попытки выведать у вас номер телефона и вопросы про карту банка — громкий тревожный сигнал. Уже после этого можно смело закрывать бот и никогда к нему не возвращаться.

Что не менее важно, про Fastjober нет даже поверхностной информации. Нигде не представлены сведения о его создателях, контактные данные поддержки и правила использования.

Риски использования Fastjober bot

Главная опасность FastJober и похожих тг-ботов в том, как и зачем они выведывают ваши личные данные. Сначала они просят номер телефона «для связи с менеджером», а потом интересуются банковской картой — якобы «для будущих выплат».

На деле мошенники могут использовать такую информацию в корыстных целях. Как минимум, для постоянных прозвонов, а в худшем случае — для списания денег с карты. Способов «развода» пользователей при наличии платежных данных и номера телефона очень много. После того как человек поделился такой информацией, ему часто предлагают оплатить «обучение» или получить «платный доступ к вакансии».

Что говорят про Fastjober

Несмотря на заявленные десятки тысяч пользователей, независимых мнений о сервисе мы не нашли. При этом на боты по типу Fastjober отзывы в основном негативные.

Люди пишут, что после общения с менеджером их начали расспрашивать о доходе и выведывать персональную информацию. Реальных случаев получения вакансии через подобные сервисы мы не обнаружили.

Выводы редакции

Мы убеждены, что Fastjober bot — обман, умело замаскированный под онлайн-сервис поиска работы. Данный бот выдает себя слишком резвым нахождением вакансий и обещаниями, которые не соответствуют реалиям. Также на скам данного сервиса указывают другие факторы:

• Нет даже минимальной информации о создателях бота и его происхождении.
• Сервис пытается собирать персональные данные пользователей, хотя не предоставляет никаких гарантий их защиты.
• При заявленных десятках тысяч активных юзеров Fastjober нигде не упоминается.

Искать работу через подобные сервисы мы не рекомендуем, как и доверять персональные данные телеграмм-ботам. Сохраняйте бдительность и делитесь вашим опытом использования таких сервисов в комментариях.